提高效率的办法
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适当的期望。
降低期望在目前成为我的主要的工作内容，就是因为在目前的社会环境中，人们有太多的浮躁。
积极的心态。
在锐气不足的时候，要能够主动地挑战自我，挑战生活，为自己提出新的目标来。
主动消除惰性。
畏难情绪大多数人都有，趋利避害是人的本能。然而，生活是不能够逃避的。逃避得了事情，却逃不了心灵。积压下来的事情会让心灵更加沉重。人也会更痛苦。这是因为自己压制了自己的发展需求。
因此，在困难面前，应该迎上。哪怕取不得进展，能够坚持下来就是胜利。在很多时候，积累是在不知不觉中发生的。只要去做，就有收获，只不过是看这种收获能否被人察知而已。在坚持中，就是在积累中。我们盯着小树看，也发觉不了它的成长，但是几年后，它的的确确会变为大树。
熟练会改善效率。做多了，做熟了，效率自然就高。你就获得比别人更强的竞争力。
认真规划。
有计划和没计划就是不一样。这能够降低人的盲目性。更能够使人保有更多的耐心，更能够坚持下去。计划让人消除冲动的不良影响，同时也避免了冲动过后动力不足问题。
有准备和没准备也极不相同。准备充分，就能够在机会到来时抓住机会。准备包括心理的准备和资源条件的创造。在很多时候，机会是准备出来的。
形式优化。
我讲究本质，但更注重形式。因为：本质大多相同的，差异来自形式；本质大多简单的，复杂来自形式；本质大多是自然无为的，人为的努力更多是寄身于形式。
一个人要改善效率，发现并遵循客观规律很重要，但这只是有效性的提高，如果要改善效率，只有通过形式的变化。
资源结构的优化往往带来惊人的效率提高。
反省、总结、归纳。
不时回过头看看自己，测测自己。知己知彼，方能百战百胜。